پژوهشگران با انجام مطالعه ای تاثیر سر و صدای شغلی را بر روان پریشی شاغلین مشاغل پر سر و صدا بررسی کردند.
سر و صدا یکی از عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار است که می تواند باعث آزردگی کارکنان مشاغل شود. از مهم ترین اثرات ناشی از این مشکل می توان به
با توجه به عوارض این مشکل، پژوهشگران با انجام یک تحقیق، تاثیر آزردگی ناشی از سروصدای شغلی را بر روان پریشی شاغلین بررسی کردند.
برای انجام این پژوهش ۳۲۵ نفر از شاغلین یک گروه صنعتی تولید قطعات خودرو در سال ۱۳۹۸ با استفاده از پرسش نامه مورد بررسی قرار گرفتند. همچنین میزان مواجهه افراد با صدای محیط کار با استفاده از دستگاه <<دوزیمتر>> اندازه گیری شد.
تمام شرکت کنندگان در این مطالعه، مرد و روزکار دائم بودند. ۱۳.۵ درصد از کل افراد در بخش اداری، ۱۳ درصد در بخش مجموعه سازی، ۱۱ درصد در واحد تولید پیچ، مهره و بست، ۱۴ درصد در واحد قالب سازی و ۱۶ درصد در قسمت دایکست و ریخته گری مشغول به کار بودند. میانگین سن افراد حدود ۳۶.۵ و میزان سابقه کاری آن ها ۱۳.۵ سال بود.
بررسی های این تحقیق نشان داد که افراد شرکت کننده در این مطالعه دارای میانگین نمره آزردگی صوتی ۵.۹ هستند که این وضعیت نشان دهنده آزردگی متوسط کل جامعه است. همچنین ۴۳.۵ درصد از افراد آزردگی صوتی هشت و بیشتر را گزارش کردند که نشان دهنده آزردگی بیش از حد در آن ها است.
نتایج حاکی از آن است که میانگین آزردگی صوتی در بین گروه های شغلی، سنی و سابقه کاری، تفاوت معناداری، دارد. مشاهدات نشان می دهد که ارتباط مثبت و معناداری بینسر و صدای دریافتی با آزردگی شاغلین وجود دارد.
همچنین نتایج میانگین اختلال روانی افراد نشان داد که شرکت کنندگان در این مطالعه دارای احتمال وجود یک اختلال روانی خفیف هستند.
بر اساس این بررسی ها میزان روان پریشی در گروه های مختلف شغلی، سنی و سابقه کاری متفاوت است. به طوری که نمره پریشانی روانی در میان برش کاران و پرس کاران، نسبت به سایر گروه های شغلی بیشتر است و افراد اداری کم ترین نمره روان پریشی را دارند.
پژوهشگران این مطالعه می گویند: <<علی رغم محدودیت هایی از قبیل کم بودن شاغلین مورد مطالعه، در نظر نگرفتن فاکتورهایی از قبیل نگرش افراد، وضعیت سلامت و ویژگی های فردی افراد، نتایج این مطالعه تایید می کند که سروصدای شغلی ناشی از دستگاه های مختلف در صنایع، موجب آزردگی شاغلین می شوند که این می تواند وضعیت سلامت و سلامت روانی آن ها را تحت تاثیر قرار دهد>>.
این محققان پیشنهاد می کنند: با توجه به نتایج حاصله و شرایط غیر قابل قبول مواجهه کارکنان این گروه صنعتی با سروصدا، اجرای برنامه حفاظت شنوایی و اتخاذ تدابیر و روش های کنترل مهندسی-فنی و مدیریتی سروصدا در بعضی از واحدها ضروری است. تا بدین وسیله از پیامدهای فیزیکی و روانی سوء سروصدا در کارکنان این گروه صنعتی پیشگیری شود.
در انجام این تحقیق محمدرضا منظم اسماعیل پور، سید حجت کردمیری، سید ابوالفضل ذاکریان و میلاد عباسی؛ پژوهشگران دانشگاه علوم پزشکی تهران، فائزه بلوچخانه و نستوه خانجانی فشخامی، از دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، با یکدیگر مشارکت داشتند.
یافته های این مطالعه به صورت مقاله علمی با عنوان <<بررسی تاثیر آزردگی ناشی از سروصدا بر روان پریشی>>، خرداد ماه سال جاری در فصل نامه کومش منتشر شده است.
منبع: سایک نیوز
در ادامه بخوانید:
موسیقی درمانی ، درمان افسردگی در بیماران مبتلا به ام اس
زندگی در محله های پر سر و صدا ، زنگ خطری برای آلزایمر
آرامش در خواب با گوش دادن به موسیقی
درگیر شدن نقاطی از مغز با موسیقی
برنامه تشخیص افسردگی از صدای افراد
آزردگی ,های ,افراد ,گروه ,درصد ,۵ ,سر و ,روان پریشی ,درصد در ,این مطالعه ,گروه های ,نشان دهنده آزردگی ,روان پریشی شاغلین